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人事コラム
技術コラム
人事コラム
2023.01.26
JTLが目指したい未来とは?
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の奥野です。 今回は、企業研究の一環として、当社が目指したい未来についてお伝えします。 &nb…
人事コラム
2022.12.14
企業選びにおいて大切なこととは?
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、企業選びにおいて大切なことについてお伝えします。 就活生の…
人事コラム
2022.11.15
JTLの繁忙期って?
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、当社の残業時間についてお伝えします。 学生さんから時々いた…
人事コラム
2022.10.17
社員同士のコミュニケーションについて
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、社員間のコミュニケーションについてお伝えします。 就職活動…
人事コラム
2022.02.21
新入社員研修では何をするんですか?
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、私が受けた新入社員研修の様子についてお伝えします。 先日、…
人事コラム
2021.08.16
2022年卒の内定者懇親会を行いました
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、今年度の内定者懇親会の様子についてお伝えします。 先日、2022年卒の内…
技術コラム
2021.07.20
分析事業部の勉強会を実施しました
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の奥野です。 先日、分析事業部の勉強会を実施しました。 JTLの分析事業部は3拠…
人事コラム
2021.05.31
ちゃんと考えてますか?あなたがISに行く理由
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の奥野です。 今回は、インターンシップ(IS)の重要性とその目的についてお伝えします。 &nb…
人事コラム
2020.11.03
JTLが名古屋大学の授業の題材に
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の奥野です。 今回は、名古屋大学での講義の様子についてお伝えします。 この度、J…
技術コラム
2020.10.29
計測事業部の勉強会を実施しました
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の奥野です。 今回は、計測事業部主催の勉強会の様子についてお伝えします。 先日、…
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