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人事コラム
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人事コラム
2023.05.17
第7期の経営方針説明会を実施しました
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、第7期の経営方針説明会についてお伝えします。 …
人事コラム
2023.04.04
2023年度の入社式を実施しました
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、今年度の入社式の様子についてお伝えします。 2023年4月…
人事コラム
2023.01.26
【企業研究】JTLが目指したい未来とは?
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の奥野です。 今回は、企業研究の一環として、当社が目指したい未来についてお伝えし…
人事コラム
2022.12.14
企業選びにおいて大切なこととは?
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、企業選びにおいて大切なことについてお伝えします。 就活生の…
人事コラム
2022.11.15
JTLの繁忙期って?
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、当社の残業時間についてお伝えします。 学生さんから時々いた…
人事コラム
2022.10.17
社員同士のコミュニケーションについて
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、社員間のコミュニケーションについてお伝えします。 就職活動…
人事コラム
2022.02.21
新入社員研修では何をするんですか?
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、私が受けた新入社員研修の様子についてお伝えします。 先日、…
人事コラム
2022.01.26
2023年卒の採用情報を公開しました
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の奥野です。 今回は、2023年卒向けの採用情報についてお伝えします。 寒い日が…
人事コラム
2021.08.16
2022年卒の内定者懇親会を行いました
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の伊達です。 今回は、今年度の内定者懇親会の様子についてお伝えします。 先日、2022年卒の内…
技術コラム
2021.07.20
技術交流会を行いました
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の奥野です。 今回は、社内勉強会の1つである、分析事業部技術交流会の様子について…
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