事務職
会社の持続的な成長を、
戦略的な基盤構築によって実現する。
管理部門は、人事/広報、総務/経理、ITシステムの各分野のプロフェッショナルを目指し、
戦略的な基盤構築を通じて企業の持続的成長を支えます。
人事/広報
“全従業員が企業目標の達成に向けて最大限の力を発揮できる会社”を目指す。
“JTLブランド”を言語化し、社外に発信する。
人事・広報は企業の成長を支える両輪です。人事領域では、戦略的な採用と育成で組織を強くし、福利厚生・制度設計で働きやすく働きがいのある環境を整備し、従業員の力を最大限に引き出します。広報領域では、JTLブランドを言語化して社外に発信するとともに、社内広報で社員への浸透を図り、社内外の信頼と共感を獲得。企業価値向上を促進します。
業務の特徴
- 社員の採用から定着、成長に携わることができる、やりがいのある仕事です。
- 会社や社員の魅力を社外に発信することができる仕事です。
- 会社や社会の変化に合わせて、日々課題抽出・企画立案・業務改良が求められる仕事です。
- 福利厚生・社内制度の拡充により、社員の働く環境の整備ができます。
- 社員や求職者とのコミュニケーション機会が多く、柔軟性が求められる仕事です。
- メイン業務の専門性を高めながら、成長とともに対応領域を拡大することができます。
総務/経理
継続的投資による自己成長と、不況をキャンセルするコスト構造の構築、会社のステージをもう一段引き上げる諸制度の構築と円滑な運営を目指す。
会社の財務状況を正確に把握し、健全な経営を支えています。単なる数値の管理だけではなく、JTLのMissionを財務面から支え持続的発展を実現する役割を担っています。さらに社員が快適に働ける環境を整え、組織の運営をスムーズにすることで会社の成長を支えています。
業務の特徴
- 社内の環境づくりを通じて、社員の働きやすさに貢献しています。
- 柔軟な対応力と気配りが求められる仕事です。
- お金という会社の重要な資源を管理し、会社の成長を支えています。
- 経営陣と近いポジションで働くため、経営視点を学ぶことができ経営戦略に関わるチャンスがあります。
- 総務・経理だけでなく、財務・法務・購買と幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。
ITシステム
企業の課題をIT技術で解決し、業務プロセスの効率化と自動化を目指す。
会社の成長や競争力強化に真っ向から取り組む。
技術、営業、経営、ITの各領域をつなぐ橋渡し役として、会社全体の基盤を支えています、DX推進やコスト削減、セキュリティ強化など、企業の将来を見据えた重要な役割を担っています。AI、IoT、クラウド、BI、MAなどの先進技術が急速に進化する中で、それらを効果的に活用し、業務効率化を実現。生産性向上と利益拡大を目指しています。
業務の特徴
- たとえ小さな改善でも「自分のアイデアが形になる」楽しさを実感できます。
- 「自分の携わったシステムが、会社を支えている」という実感を得られるのは、本職種ならではです。
- システム企画、保守、インフラ管理、ヘルプデスク、セキュリティ対策など、幅広い ITスキルが身につきます。
- システム障害、IT機器故障などに関して、迅速なトラブルシューティング能力が求められます。
- 「スキル」＋「自社ビジネス理解」＋「コミュニケーション力」の三位一体が重要です。