人事コラム
2025.06.26
直近の残業時間の平均はどれくらい？
こんにちは。JTL株式会社の人事担当の野村です。
今回は《JTLの残業時間》について書いていきます。
残業は、法律上では「月45時間（6回まで80時間に引き上げ可）までしてよい」
とされていますが、ライフワークバランスの維持を目的として、
当社では「月平均所定外労働時間 20時間未満」を目指しています。
結果、第8期の残業時間は、【平均 7.37時間/名】でした。
※全従業員（正社員/嘱託社員/契約社員/顧問社員）で算出
半年に1度、組織ごとに業務量（生産金額や残業時間など）を分析し、
組織として残業削減に取り組んでいただいています。
また、どうしても産休・育休取得者や退職者が出てしまうと
一時的に業務過多になってしまいますので、
受け入れ制限をかけたり求職者を募集したりする等の措置をとっています。
まだまだ体制として構築しきれていませんので
より一層リーダーと一丸となって推進していき、
長期にわたって業務過多が続く社員が発生しないように努めてまいります。